招聘性质

嘉恒招聘分为以下三类:

  • 社会招聘:主要面对有相关工作经验的专业人士。特别优秀的应届生也可以考虑,申请职位前请仔细阅读职位详情。
  • 校园招聘:面对应届生。通常每年秋季启动校园招聘计划,并于第二年春天结束。
  • 实习生招聘:面对在校学生(非应届)。招聘时间会根据公司具体需求而定。
招聘流程
应聘准备

不论您是有工作经验的求职者,还是应届毕业生,或是非应届在校生,我们都欢迎您的加入,我们相信在已经在求职的路上做好了充分的准备,在这里我们从嘉恒招聘的角度给您提供一些建议,更好的帮助您开始求职之路。

加入嘉恒前,应该做哪些准备?

  1. 我们的聘用原则:基于公平、公正的招聘流程,根据申请人的个人素质、特点、知识和技能,招聘最适合我们岗位需求的员工。
  2. 了解嘉恒:如果您对嘉恒公司的职位感兴趣, 首先您可以通过我们的网站对我们的行业和嘉恒从事的业务和事业进行了解。
  3. 了解申请的职位:作为求职者,您应该仔细阅读您想申请的职位的详情,看看这些业务是否确实是您感兴趣的,同时请理解工作内容及需具备的能力与技能。
  4. 了解招聘的环节:
    • 申请环节让我们对您有一个初步的认识;
    • 笔试环节让我们更好的了解您的专业知识:
    • 面试环节可以让我们了解您的真实个性与能力,了解您是否具备应聘职位所必需的知识及技能;您是否具备公司所要求的基本胜任素质和潜力。

注:如有其它疑问,请发邮件到hr@jhi.com.cn与我们联系。